Devenez Coach EFDP et accompagnez vos clients vers la réussite !

Bien que le coach soit souvent assimilé à un enseignant ou un conseiller, la réalité est tout autre !

Trouvant son origine dans la maïeutique et le questionnement socratique, le coach est avant tout un metteur en action.

Il invite son client à se poser les bonnes questions, et à déterminer un objectif précis et important pour lui.

Le coach fait faire à son client l’inventaire des ressources à mobiliser pour atteindre cet objectif.

Ensuite, les deux partenaires mettent en place une stratégie efficace pour s’envoler vers la réussite du projet entrepris.

  • Le coaching est avant tout un partenariat !

Lorsque vous êtes coach, vous avez à cœur de découvrir votre client et de créer avec lui une relation de confiance, mais surtout un lien collaboratif.

Pour cela, vous avez besoin d’être authentique et conscient de votre propre identité.

La transparence entre votre client est vous est primordiale pour que le coaching puisse commencer.

  • Le coach est poseur de questions !

Une fois que vous savez QUI est votre client et pour QUOI il est là, vous devez réfléchir ensemble à COMMENT atteindre l’objectif fixé.

Pour ça, vous devrez l’amener à prendre conscience de ses capacités et compétences, mais aussi de ses qualités humaines.

Vous identifierez également ses freins au changement et éventuelles résistances.

Vous interrogerez votre client afin qu’il réfléchisse à la façon dont il peut majorer ses points forts et transformer ses points faibles en leviers vers la réussite.

Vous l’inviterez à identifier un éventuel bénéfice secondaire à sa situation actuelle, mais aussi aux bénéfices positifs qu’il récoltera en atteignant son objectif.

  • Le coach est pragmatique et consciencieux !

Le coach ne se satisfait pas de l’à peu près. Vous serez amené à demander à votre client ses propres critères d’évaluation.

C’est-à-dire de définir les observables qui permettront de s’assurer que l’objectif est bien atteint.

Vous l’accompagnerez vers la définition d’un projet concret, et vers la mise en place d’actions concrètes et efficaces.

Vous vous assurerez que votre client est autonome pour pérenniser ses résultats, et c’est seulement à cette condition que vous pourrez clôturer le coaching.

  • Le coach développe perpétuellement sa boîte à outils.

Parfois, passez à l’action est difficile pour le client. Le coach peut alors lui donner les moyens de se préparer à effectuer une action de façon efficace.

Il se forme tout au long de sa carrière afin de pouvoir au mieux aider son client dans sa démarche.

EFDP vous accompagne tout au long de votre formation à devenir un coach professionnel et compétent. Notre cursus à distance est individuel et personnalisé, vous êtes responsable de votre formation :

Votre détermination, votre implication, ainsi que le nombre de cours que vous prendrez avec votre formateur conditionneront votre propre réussite.

Bien que le cursus individuel se fasse entièrement à distance, ceux qui le désirent peuvent intégrer un séminaire de 3 jours organisé pour les futurs sophrologues, mais qui est axé sur la conduite d’entretien, la Programmation Neurolinguistique et les bases de la relaxation.

Le futur coach pourra alors bénéficier d’une dynamique de groupe et d’échanges avec d’autres élèves et formateurs.

Intéressant pour la pratique, mais également pour un renforcement de la motivation, nous conseillons bien sûr d’y assister.

EFDP vous propose des modules de spécialisation en hypnose, en sophrologie, ou encore, auprès des enfants afin que vous puissiez acquérir un maximum d’outils efficaces pour optimiser votre action de coach.

N’hésitez plus et demandez notre brochure.

Samantha MERCIER

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